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“五险一金”迎大变化，做这些事将被列入黑名单！

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五险一金 的重要性不言而喻，最近， 五险一金 迎来一个大变化，将会建立 黑名单 制度。

以后，下面这些行为将被列入 黑名单 ，受到联合惩戒，坐高铁、乘飞机、考公务员灵枝草属可能受到限制。

先来看社保 黑名单

人社部日前制定了《社会保险领域严重失信 黑名单 管理暂行办法（征求意见稿）》，向社会公开征求意见，意见反馈截止时间为10月29日。

根据征求意见稿第5条规定，下面这6种情形拟列入社保 黑名单

以避免影响装备的丈量精度中新 李金磊 制图

列入社保 黑名单 将受到哪些惩戒？

各级社会保险经办机构应当按照有关规定，将社保 黑名单 信息纳尖叶薹草入当地长筒蕨属和全国信用信息共享平台。

由相关部门在各自职责范围内依据《备忘录》规定，在政府采购、交通出行、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先等方面予以限制。

社保 黑名单 惩戒期限有多久？

社保 黑名单 实行动态管理，纳入联合惩戒期限一般不超过5年。

再来看住房公积金 黑名单

住建部近期起草了《住房城乡建设领域失信联合惩戒对象名单管理暂行办法（上征求意见稿）》，反馈截止时间为10月19日。

在住房公积金方面，以下6种情形将列入 黑名单

中新 李金磊 制图

将受到哪些限制？

县级以上住房城乡建设主管部门应将已列入重点关注对象名单、失信联合惩戒对象名单的信用主体纳入重点监管对象，并在行政许可、招标投标、优惠政策等方面予以限制。

黑名单 期限有多久？

失信联合惩戒对象和重点关注对象名单实施动态管理，有效期自公布之日起计算，一般为1年。

可见，对于个人来说，虚假参保、骗保、违规提取住房公积金、住房公积金贷款逾期，将会付出更大的代价！

对于企业来说，以后，不给员工缴 五险一金 也将会付出更多的代价！

现实生活中，一些企业为了减少成本，不给员工缴纳 五险一金 ，而以后如果单位不给缴纳，且拒不整改，将被列入 黑名单 ，一系列联合惩戒在等着它。

中国社科院世界社保研究中心执行研究员张盈华：

这种 黑名单 机制有震慑力，让违反者付出信用代价，这是保护公平公正的有效机制。

用人单位要认识到按时参保足额缴费是保对职工权益的保障，是企业应尽的社会。同时，政府也应做好减税降负例如，让守法企业有长久生存和发展的好环境。

你的 五险一金 有按时足额缴纳吗？没有的话，可以把这篇文章转到朋友圈给老板看看。

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